首次全省爆破行业高级工程师职务任职资格评审工作圆满完成

12月26日-27日，经前期资格审查，评前公示，全省2018年爆破行业高级工程师职务任职资格评审会在杭州召开。这是浙江省职称改革后，浙江省爆破行业协会首次组织全省爆破行业高级工程师资格评审工作。省人社厅专技处处长程爽、副处长张建林、朱超、省经信厅人事处副处长韩俊、省经信厅技创中心人才服务部主任张勤等领导出席了评审工作首次会议，对评审组织筹备工作给予了充分肯定，并对评审工作提出了具体要求。

    参加评审工作的21名专家来自爆破行业主管部门、高等院校、行业机构、事业单位及企业单位，其中企业专家占62%。专家评审工作秉持公正、公平、守密的评审原则，认真审阅资料、合理掌握量化评价标准，做到宽严适度，确保评审质量。

    本年度申报爆破行业高级工程师人员共39人，其中申报爆破工程29人，爆破器材2人，采矿工程3人、矿建工程5人。专业评审组按爆破工程、爆破器材、采矿工程、矿建工程分为四个组，专业评审组按量化评价标准通过材料审议评分、确定答辩人员名单，共有13人参加面试，并进行答辩评分、评审专家票决等程序，本次评审共有19人通过了评审，面试答辩比例达50%以上，提高评价的针对性、科学性和专业性，真正实现了“专业的职称由专业的人来评”。

评审结束后，高评委办公室对评审结果于12月28日在浙江政务服务网和浙江省爆破行业协会网站进行了公示。

    本次评审工作突出了新的亮点，一是量化了评价标准，推进了职称评审的准确性；二是采用材料审议评分、面试答辩的方式，提升了职称评审的公正、公平性；三是突出了业绩和成果评价，体现了以用为本的业绩导向，促进人才队伍建设和行业规范管理。

申报对象面试答辩中